队 伍 篇

1、“两新”组织党组织书记素质条件

守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作、熟悉群众工作。

2、“两新”组织党组织书记配备

一般从“两新”组织内部选举产生，注意从生产、经营、管理骨干中推荐人选，也可以从党政机关干部、国有企事业单位经营管理人员、党务工作者和复转军人、大学生“村官”中推荐人选，或面向社会公开招聘党务工作人才，再通过党内选举程序任职。规模大、党员数量多的“两新”组织主要出资人担任党组织书记的，应配备专职副书记。提倡不是“两新”组织出资人的党组织书记、副书记通过法定程序兼任工会主席、副主席；也可以由党员工会主席通过法定程序担任党组织书记、副书记。

3、“两新”组织党组织书记主要职责

（1）宣传贯彻党的路线方针政策，引导监督所在“两新”组织遵守国家的法律法规，依法经营，依法开展活动。

（2）切实抓好党员教育管理，组织党员开展党的活动，全面加强党组织的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。

（3）积极妥善做好发展党员工作，建立入党积极分子队伍，协调工会、共青团等群团组织做好“推优”工作，定期讨论发展党员工作。

（4）做好员工思想政治工作，教育引导员工遵纪守法，爱岗敬业，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，推进“两新”组织文化和精神文明建设。

（5）协调所在“两新”组织内部各方面的关系，维护各方的合法权益，促进“两新”组织的健康发展和社会的和谐稳定。

（6）主持召开党组织有关会议，定期研究部署所在“两新”组织党的工作和活动，做到年有规划、季有计划、月有安排。

（7）定期向上级党组织汇报党建工作情况，完成上级党组织交办的任务。

4、“两新”组织党组织书记培训

主要由区委组织部门负责，抓好示范培训。党组织书记每年至少参加1次集中培训，累计时间不少于3天。对新任党组织书记要进行任职培训。

5、党建工作指导员和联络员队伍建设及主要职责

各基层党委组织部门负责指导开展所在地“两新”组织党的工作，并选派党建工作指导员和联络员（一般兼职）。主要职责有：

①积极宣传党的路线、方针、政策，宣传“两新”组织党建工作的政策。

②按照“成熟一个、组建一个、巩固一个、提高一个”的原则，帮助“两新”组织建立健全党组织。积极培养入党积极分子，教育引导“两新”组织负责人及企业主积极向党组织靠拢。

③结合“两新”组织特点，建立有利于开展党的工作，有利于“两新”组织健康发展的规章制度，使“两新”组织党建工作步入规范化、制度化轨道。

④按照上级党组织满意、业主满意、党员职工群众满意的要求，加强职工群众的思想政治工作，指导“两新”组织工会、共青团按照各自章程开展工作。

⑤采取多种方式，组织“两新”组织党员开展“党员示范车间”、“党员示范班组”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员身边无事故”等创先争优活动。

⑥关心协助做好“两新”组织与当地党委、政府、工商等党政部门的沟通协调工作，帮助实际困难和问题。

⑦完成上级党组织交办的其它任务。